Theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP, có 9 nhóm đối tượng được điều chỉnh tăng 15% lương hưu và trợ cấp hằng tháng. Chính sách này vẫn đang có hiệu lực và mức tăng được áp dụng từ ngày 1/7/2024, tính trên mức lương hưu, trợ cấp của tháng 6/2024. Mục tiêu nhằm nâng cao thu nhập, bảo đảm đời sống cho người nghỉ hưu và các đối tượng đang hưởng trợ cấp từ ngân sách nhà nước hoặc quỹ bảo hiểm xã hội.
Mục tiêu nhằm nâng cao thu nhập, bảo đảm đời sống cho người nghỉ hưu và các đối tượng đang hưởng trợ cấp từ ngân sách nhà nước hoặc quỹ bảo hiểm xã hội.
Cụ thể, 9 nhóm đối tượng được áp dụng gồm:
Ngoài ra, một số nhóm đặc thù như quân nhân, công an, người làm công tác cơ yếu hưởng trợ cấp theo quyết định riêng, cũng như người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng hoặc trợ cấp tuất trước ngày 1/1/1995, cũng được điều chỉnh theo quy định hiện hành.
Đối với những người thuộc nhóm 1 đến nhóm 7 nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995, nếu sau khi điều chỉnh tăng 15% mà mức lương hưu vẫn thấp, sẽ tiếp tục được hỗ trợ bổ sung. Cụ thể, người có mức hưởng dưới 3,2 triệu đồng/tháng sẽ được cộng thêm 300.000 đồng/tháng; trường hợp có mức hưởng từ 3,2 triệu đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được điều chỉnh lên mức tối thiểu 3,5 triệu đồng/tháng.
Đối với những người thuộc nhóm 1 đến nhóm 7 nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995, nếu sau khi điều chỉnh tăng 15% mà mức lương hưu vẫn thấp, sẽ tiếp tục được hỗ trợ bổ sung.
Theo quy định, mức lương hưu mới được xác định bằng cách lấy mức lương hưu của tháng 6/2024 nhân với hệ số 1,15. Đối với các trường hợp nghỉ hưu trước năm 1995, nếu sau khi tăng vẫn chưa đảm bảo mức sống tối thiểu, sẽ tiếp tục được thực hiện điều chỉnh bổ sung theo quy định để đạt ngưỡng nêu trên.
Như vậy, Nghị định 75/2024/NĐ-CP vẫn đang có hiệu lực, và chính sách tăng 15% lương hưu cùng các khoản trợ cấp hằng tháng cho các nhóm đối tượng liên quan tiếp tục được áp dụng trong năm 2026.
1
1
1
1
1
