Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo thông tư sửa đổi, bổ sung quy định tại Thông tư liên tịch 11/2005 (đã được điều chỉnh trước đó), liên quan đến chế độ phụ cấp khu vực. Dự thảo này dự kiến thay thế Thông tư 23/2025 và có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.
Điểm đáng chú ý là phụ cấp khu vực sẽ không còn tính theo mức lương tối thiểu chung mà chuyển sang áp dụng theo mức lương cơ sở. Chính sách áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hợp đồng trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, cùng lực lượng vũ trang như quân đội và công an.
Theo dự thảo, phụ cấp khu vực được giữ theo 7 mức hệ số gồm 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 và 1,0, tính trực tiếp trên mức lương cơ sở. Trong đó, mức cao nhất 1,0 áp dụng cho một số khu vực đặc thù như đặc khu Trường Sa, Hoàng Sa và một số lực lượng làm nhiệm vụ trên biển thuộc Bộ Quốc phòng.
Theo dự thảo, phụ cấp khu vực được giữ theo 7 mức hệ số gồm 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 và 1,0, tính trực tiếp trên mức lương cơ sở.
Công thức tính phụ cấp được xác định bằng hệ số nhân với lương cơ sở. Với lực lượng nghĩa vụ trong quân đội và công an, mức tính có điều chỉnh theo hệ số riêng là 0,4 so với mức phụ cấp quân hàm binh nhì.
Với mức lương cơ sở dự kiến tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7, phụ cấp khu vực sẽ dao động từ khoảng 253.000 đồng đến 2,53 triệu đồng tùy hệ số. Cụ thể, hệ số 0,1 tương ứng 253.000 đồng, trong khi hệ số 1,0 đạt mức 2,53 triệu đồng/tháng.
Bộ Nội vụ cho biết việc sửa đổi nhằm đảm bảo đồng bộ hệ thống pháp luật, không làm thay đổi chính sách hiện hành và phù hợp với quá trình sắp xếp đơn vị hành chính, đồng thời khắc phục các bất cập trong thực tiễn áp dụng.
Theo danh sách dự kiến, tại TP.HCM, đặc khu Côn Đảo được áp dụng hệ số 0,7; một số khu vực khác như trạm đèn biển Bãi Cạnh hưởng hệ số 0,4; nhiều xã, phường thuộc khu vực ngoại thành và vùng biển được áp dụng các mức 0,1 đến 0,2 tùy điều kiện địa bàn.
3
1
1
1
1
1
